Полина И., Москва
С огромным удовольствием хочу поделиться своим опытом сотрудничества с Global Vision и работы в ОАЭ. Я безумно благодарна Валерию и его команде за четкую, грамотную организацию процесса интервью и устройства на работу. Это мы называем высоким профессиональным уровнем. Что касается самой работы. В моем случае, я четко знала, чего хочу, знала о жизни в Эмиратах многое и знала, что эта страна подходит мне для жизни. Это самое главное, что нужно осознать перед переездом. Потому что, эта страна своеобразная и нужно быть готовым, как минимум работать в интернациональной команде и жить в стране с мусульманской культурой. Отели, с которыми сотрудничают Global Vision высочайшего уровня. Поэтому требования к работе соответствующие. Нужно быть готовым много трудиться, делать свою работу на высоком уровне, соблюдать много правил, и временами уставать. Но! За ваши усилия Компания дает такое количество бонусов, что об усталости забыть очень легко. Компании такого масштаба не сравнятся ни с одной российской компанией (у меня большой опыт), это совершенно другой уровень во всем, в построении рабочего процесса, в отношении к сотрудникам, в системе бонусов.
Опыт колоссальный. Вот мой пример. Я пришла 9 месяцев назад работать в отель Atlantis the Palm в Retail Department на позицию Clerk. От работы я получала колоссальное удовольствие, хотелось сделать что-то большее для Компании за ту заботу, которую я получаю от нее. Я усердно трудилась и через 5 месяцев (это еще probation period) я получила promotion. Хотя теоретически это было возможно только через год. Я развиваюсь каждый день, получаю колоссальные знания, умения и опыт. Чувствую, что очень сильно выросла профессионально за эти 9 месяцев. Это пример того, как можно воспользоваться возможностью работы в 5* отелях. Есть другие примеры, когда люди только жалуются и жалуются, не замечая миллион возможностей вокруг. Факт того, что возможность работать в 5* отелях открывает множество различных дверей, остается фактом. Все зависит от вас, воспользоваться этой возможностью или нет.
